モノづくりに携わる仕事がしたいと思い、製造業を中心に就職活動をしました。幼い頃からサーモス製品に馴染みがあったことをきっかけに、サーモスの企業説明会に参加。就職活動当時から自分のライフスタイルが変化しても働き続けていきたいと考えていたため、説明会で育児休暇制度の利用実績の高さを知り、ここでなら自分が理想とする働き方ができると思いました。現在、３回の復職を経験し、時短勤務制度を利用しながら３人の子どもの育児と仕事を両立しています。そうした働き方について上司や同僚の理解も深いので、実際に制度利用のしやすさを実感していますね。就業時間に限りがありますが、通常勤務の方と変わらないアイテムを担当させていただくなど、仕事にやりがいを感じながら働くことができています。

子どもの発病などで早退や会議を欠席しなければならないことが多いのですが、上司も同僚も「お子さんを第一に考えなさい」と言ってくださるので、気兼ねなく両立することができています。上司は業務量を定期的に確認してくださいますし、定時になると「時間ですよ」と声をかけ、帰りやすい雰囲気をつくってくださるのでとてもありがたいですね。また、同じチームのメンバーは仕事の内容を理解してくれていますし、自分でもメンバーと業務内容や進行状況を共有化するように心がけているので、業務が滞ることもなく、安心して働くことができています。オープンな社風で普段からコミュニケーションが盛んなことも大きいかもしれませんね。そうした職場と主人の理解があり、育児の楽しさを経験出来ていること、仕事のやりがいを感じられていることにとても感謝しています。